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 党政课程 >> 国有企业党建与全面提高党建科学化水平
 
 
课程简介
课程时间 1 天
授课对象 各级国有企业、央企的党员干部、党员和党务工作者
授课方式 公开课/内训/总裁班
课程背景
党的十八大以来,高度重视国有企业党建工作,2016年中央召开全国国有企业党建工作会议是一个标志。十九大召开后,国有企业党建工作有了新要求新趋势,着力破解长期以来在国有企业存在的党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化“四化”现象,加强党的基层组织工作,提高国企党员干部队伍的政治素质、政策理论水平和党建工作业务水平。如何将国有企业党建工作科学化、标准化,是当前国企党建工作的一个热点、难点,各级党务干部有接受学习、培训的迫切需要,这是大势所趋。
课程目标
● 学员通过学习,能够清楚认识到十九大以来国有企业党建工作的新形势新要求,国企党建创新面临的机遇和挑战
● 能够掌握国有企业党建科学化的内涵、本质、特点和要求,以及如何结合本行业、本单位实际,探索党建科学化的新模式,提高党建工作效率和质量,强化党员干部政治素质
课程大纲
第一讲:十八大以来国有企业党建工作新形势
1. 十八大以来加强国有企业党建工作的新形势综述
2. 十九大对国有企业党建工作提出的新要求
3. 国务院国资委加强国有企业党建工作的要求和措施
4. 2018全国组织工作会议与国企党建创新
视频:国企党建工作会议、全国组织工作会议片断

第二讲:正确认识党的建设科学化
1. 党建科学化内涵
2. 党建科学化本质
3. 党建科学化的主要特点
4. 党建科学化的基本要求
案例:历代领导集体对于党建科学化的深化认识

第三讲:党建科学化的规律
1. 世界政党建设和执政的普遍规律
案例:世界大党、老党建设规律、经验和教训
2. 中国共产党建设和执政的特殊规律
数据:中国国情的特殊性
图表:中共党的特殊性

第四讲:如何从严治党,全面提高党建科学化水平
1. 新发展理念与党建科学化
2. 一条主线、两个坚持与党建科学化
3. “三型”执政党与党建科学化
4. 四个考验、四大危险与党建科学化
5. 党的六大建设与党建科学化
案例:历史周期的困惑、决不当李自成等
图表:十九大为什么要突出政治建设

第五讲:国有企业党建科学化的几个问题
1. 国有企业党建科学化的意义
2. 国有企业党建科学化的主要内容
3. 国有企业党建科学化的基本路径
4. 探索具有本行业特色的党建科学化的新模式
案例:3家跨行业央企党建科学化模式借鉴

结束语
1. 课程总结
共勉:不忘初心,勇于担当,为探索中国共产党执政规律、推动中国特色党建科学化作出央企表率
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